PROGRAMA ELECTORAL

Renovar y adaptar el COAH a la nueva situación de la Arquitectura y la Profesión, superando el modelo histórico actual por el de un Colegio volcado en los servicios a los colegiados y a la sociedad mediante la potenciación de áreas como la formación,  la defensa de atribuciones, la internacionalización, la defensa jurídica, la implicación social, la búsqueda de nuevas oportunidades de empleo y la cultura.

El Colegio debe tomar un papel activo en la defensa de la profesión, poniendo en valor aquellas habilidades de los arquitectos que ningún otro colectivo es capaz de aportar a la sociedad y que son nuestras señas de identidad frente al resto de profesionales relacionados con el mundo de la construcción. El modelo de Colegio atrincherado exclusivamente en la defensa de las competencias no es suficiente y debe sustituirse por otro más beligerante, basado en la significación de las capacidades específicas de los arquitectos, de las que la sociedad no puede permitirse prescindir.

El COAH no es una administración y los colegiados sus administrados. El Colegio es la casa común de los arquitectos, no tiene sentido si no está a su servicio velando por la profesionalidad de todos, si no es un lugar de encuentro, un  foro de ideas, un aula continua, un referente cultural y social implicado activamente en la defensa de la Arquitectura, el Urbanismo y el Medio Ambiente.

PROFESIÓN

1.   Es un objetivo prioritario de esta candidatura la defensa de la profesión ante las administraciones públicas y entidades privadas, así como su difusión en la sociedad, recuperando así un espacio de influencia que nos devuelva la consideración necesaria para poder desarrollar su indudable función social.

2.   Esta candidatura considera que no es posible el ejercicio digno y responsable de la profesión con las desproporcionadas rebajas de honorarios. Por ello, la Junta de Gobierno promoverá y apoyará cuantas iniciativas se planteen para  la regularización de los mismos, de acuerdo a la línea de trabajo del Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España (CSCAE), tendentes a la consecución de un modelo retributivo basado en tarifas mínimas, tomando como modelo el alemán que está analizando el CSCAE. (pincha aquí) 

3.  También se promoverán contactos con las administraciones públicas para consensuar los pliegos de condiciones que rigen sus licitaciones y los honorarios a aplicar en cada caso, instándolas a minimizar los criterios económicos en las adjudicaciones y primar los técnicos.

4.   El Colegio trabajará para establecer convenios con las administraciones públicas para participar en la organización de los concursos y en los jurados correspondientes, al objeto de mejorar la trasparencia y alcanzar los máximos resultados en la defensa de la profesión.

5.   Se propondrá a las administraciones públicas el reparto del trabajo mediante la creación de bolsas de trabajo especialmente dirigidas a los arquitectos más jóvenes.

6.  El Colegio será beligerante contra el intrusismo profesional.

7. La Junta de Gobierno trabajará activamente para fomentar la inclusión preferente de los arquitectos en ayuntamientos y mancomunidades en aquellas tareas de gestión de asuntos relacionados con la arquitectura y el urbanismo, denunciando aquellos casos de clara incompetencia en el ejercicio de atribuciones exclusivas de los arquitectos.

8. El Colegio promocionará acciones de asesoramiento y ayuda a la internacionalización de nuestros estudios, trabajando de la mano de las Cámaras de Comercio y administraciones públicas implicadas. Trabajará en la búsqueda de nuevas oportunidades de trabajo. En este sentido estará abierto a todas las propuestas que apunten en la dirección de abrir el mercado de trabajo profesional de los arquitectos.

CALIDAD DEMOCRÁTICA

1.   Esta candidatura se compromete a la mejora del sistema electoral eliminando el voto delegado dentro del denominado "voto por correo". Asimismo propone la implantación del voto telemático con garantías de secreto en el plebiscito.

2.   Del mismo modo se establecerá la limitación de mandatos de los cargos colegiales a dos legislaturas consecutivas.

3.   La Junta de Gobierno promoverá la participación a los colegiados interesados en aquellas sesiones en las que se traten de temas relevantes de interés general en las que podrán participar con voz pero sin voto.

NUEVAS TECNOLOGÍAS

1. El Colegio debe hacer un esfuerzo por adecuar sus estructuras a las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías. En este sentido se procederá a una  profunda revisión de la página WEB para hacerla verdaderamente operativa, de manera que a través de ella pueda accederse a la mayor parte de los servicios colegiales.

2.   Esta candidatura es sensible a los problemas que origina la centralización de las actividades en la capital y a la necesidad de la conciliación familiar, por ello, de forma telemática se posibilitará el acceso a todos los colegiados de las actividades que se realicen en el Colegio, colgando conferencias, cursos, actos y todos aquellos eventos promovidos por el Colegio en el ejercicio de sus funciones.

3.   La nuevas tecnologías deberán también contribuir a la transparencia de la gestión, para ello se establecerá una línea directa de comunicación con la Decana por vía telemática con compromiso de respuesta de los temas planteados. De igual manera se colgarán con acceso restringido a los colegiados las actas de las asambleas y las decisiones de la Junta de Gobierno en aquellos temas que no vulneran la privacidad y el secreto de sus deliberaciones.

4.   Para ello se solicitará la participación de los colegiados interesados con el objetivo de adecuar los servicios telemáticos a las sus necesidades reales.

ECONOMIA Y PERSONAL

1.   Es un objetivo básico de esta candidatura promover medidas tendentes a la austeridad económica, a la adecuación de los medios materiales y de personal a la situación de crisis profunda en la que nos encontramos y a la solidaridad con los colegiados con mayores dificultades económicas. Para ello, si conseguimos el apoyo de los colegiados, nos comprometemos a promover un amplio consenso entre todas las candidaturas que se presenten en estas elecciones para abordar las medidas que sean necesarias, aunando esfuerzos y sensibilidades que desemboquen en unas propuestas que puedan ser asumidas por la Asamblea con el  máximo consenso, sin renunciar a los principios básicos que inspiran esta candidatura.

2.   Se elaborará un reglamento de retribuciones de cargos colegiales que las regule de forma transparente en función del tiempo de dedicación que se requiera para el ejercicio de las funciones atribuidas a los mismos por nuestros estatutos.

3.  La transparencia será la máxima que dirigirá la gestión económica del colegio. Los datos económicos fundamentales estarán colgados en la Web para su consulta por los colegiados interesados. Aquellos que no deban ser colgados en la red por su carácter reservado se pondrán a disposición de los colegiados para su consulta en sede colegial.

4.  Adquirimos el compromiso de revisar los convenios existentes o fomentar los que sean necesarios con las entidades financieras al objeto de conseguir una respuesta verdaderamente eficaz a los problemas de financiación de los estudios en el marco de la actual crisis económica.

VISADO

1.  El Visado debe ejercerse en estricto cumplimiento de la legislación vigente. Para ello se establecerá un reglamento de visado claro y objetivo en el que se recojan con claridad los puntos que serán objeto de supervisión.

2.  El Visado Urbanístico, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento de Disciplina Urbanística actualmente en vigor, se circunscribirá estrictamente a la detección de aquellas infracciones “manifiestamente graves y muy graves”.

3.  Se estudiará la posibilidad de reducir las tasas actuales para adecuar el importe de las mismas a la prestación del servicio que se ofrece y a la complejidad del trabajo que requiera. Se analizará especialmente el caso de trabajos para los que compartamos competencia con otros colectivos de manera que no supongan desventaja competitiva con los mismos. Se revisará el actual sistema de pago previo de las tasas de visado.

4.  Se valorará la oportunidad de la implantación de un visado voluntario de calidad y la posibilidad de obtener bonificaciones de las compañías de seguros y OCT.

ASESORÍA JURÍDICA

1.  La asesoría jurídica de los colegiados frente a los problemas relacionados con el ejercicio de la profesión es un servicio esencial que debe prestarse a los colegiados. La Junta Gobierno analizará las necesidades actuales y propondrá un sistema tendente a la prestación gratuita y solidaria de este servicio.

2.   El sistema debe clarificar las funciones de la asesoría jurídica, distinguiendo: el asesoramiento a la Junta Gobierno, el apoyo al departamento de visado y la respuesta a las necesidades de los colegiados (asesoramiento y reclamaciones en prestaciones de servicios para las administraciones públicas, gestión de cobros). Se estudiará la posible externalización de las labores de gestión de cobro para agilizar su tramitación.

3. La Asesoría Jurídica del Colegio debe ser funcionalmente independiente de otras empresas u organismos, especialmente de las compañías de seguros evitando conflictos que puedan obstaculizar la adecuada defensa de los intereses de los colegiados frente a las actuaciones llevadas a cabo por las mismas.

SECRETARIA TÉCNICA

1.  La Junta de Gobierno trabajará por dotar del adecuado asesoramiento técnico a los colegidos en condiciones de igualdad y de eficacia.

2.   La secretaría técnica es la encargada de asesorar a la Junta de Gobierno y de ejecutar sus decisiones. La Junta de Gobierno no eludirá, por acción u omisión, su responsabilidad directiva ejerciendo el liderazgo que le corresponde como órgano democrático encargado de la gobernanza del Colegio.

3.  Recae también sobre este órgano el asesoramiento técnico a los colegiados, por lo que primarán en su ejercicio criterios de igualdad, dedicación, accesibilidad y calidad en la gestión. En este sentido se propone un sistema de evaluación contínua de los servicios colegiales, visado, secretaría técnica y jurídica, mediante la distribución de encuestas tendentes a detectar posibles deficiencias que puedan mejorar su funcionamiento. Así como una hoja de reclamaciones al servicio de los colegiados.

COMISIÓN DEONTOLÓGICA

1.  Es voluntad inequívoca de esta candidatura garantizar la absoluta independencia de la Comisión Deontológica. La Junta de Gobierno no intervendrá en las resoluciones de la misma, limitándose exclusivamente de su ejecución.

2.   Para ello se propondrá la celebración de elecciones independientes para la Comisión Deontológica, desfasadas de las de la Junta de Gobierno, de manera que quede avalada su independencia respecto a esta última.

3. Además de las competencias disciplinarias establecidas en los Estatutos, la Comisión Deontológica propondrá iniciativas pedagógicas enfocadas a la difusión de buenas prácticas en el ejercicio profesional, con especial atención a los compañeros que se acaban de incorporar a la actividad.